Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - XXI.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
— 160 —
Ingendera inlägger sä mycket af sin
personlighet, ätt de nä upp till en ledande ställning.
Inom alla de områden, där känslan har föga
användning, blir det oftare fallet, att kvinnan är
mèr opersonlig än mannen. Man kallar detta att
nedsätta kvinnan, men man glömmer att jag
-r-lika väl som de män, hvilka anmärkt samma drag
hos de utåt arbetande kvinnorna — tillika
framhållit att det är styrkan af vissa kvinnliga
egenskaper, hvilken vålla svagheten i vissa manliga i
En begåfvad, på ett kontor arbetande, ung
flicka sade mig t. ex. nyligen att, ifall hon blef
bjuden en plats med 6 timmars arbete och en
med 8, båda lika lönade, men i senare fallet med
utsikt att stiga till en mera inflytelserik post, så
valde hon utan tvekan platsen med 6 timmars
arbete, emedan den, istället för det framtida
inflytandet, beredde henne mera tid och ro för sitt
hemlif och sin utveckling.
Detta yttrande är just uttryck för hvad jag
menat. *
. Det har sitt ursprung i det äkta kvinnliga
lynne, hvilket ar mera värdt att bevara* än om
kvinnorna skulle utveckla sig i en riktning, som
komme dem att välja de 8 timmarna. I senare
fallet blefve de bättre direktörsämnen, i det förra
äro de älskvärdare kvinnor I Men här är det
ju också, som den svaghét finnes, hvilken gör att
deras manliga kamrater så ofta gå förbi dem.
• Se sid. 15—20 i Missbrukad kvinnokraft.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
