Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ao7
Reg. formen, Länder och praktiseras ännu, att
Collegii-Presidenter-ne, utan förslag och på eget äfventyr, ho* Konungen föreslå
personer både till lediga och ej lediga Embeten i de K. Collegierna. Ja,
vi hafva «ett och hört omtalas, att Ordföranderne i Utskotten vid
de sista Riksdagarna äfven tagit sig fribet att föreslå till nådig
befordran inom de publika Verken personer, som i Utskott biträdt
och derföre blifvit rundeligen vedergällde med arfoden; hvilket
synes vara desto mer otjenligt, som för sådana rekommendatorer ej
kan vara bekant, huruvida icke åldrige och välförtjente män inom
samma verk på sådant sätt kunna blifva förnärmade, och, genom
öfverlopps-ledamöters intrugande, allt hopp betages dem, som inom
verken troget ocb länge tjent, alt viuna den befordran, som blifver
deras enda uppmuntran alt i nit och tjenstellit fortfara.
Jag är hvarken Em bets- eller Tjensteman, och har således
intet eget intresse att tala före; men jag kan ej undgå att ömma
deras oblida öde, som nödgats välja denna mödosamma hana till
vinnande af nödig utkomst, då utsiglen för deras framtida befordran
på sådant sätt alldeles dem hetages.
Den verkliga förtjensten är alltid blygsam; den vill aldrig
truga sig fram; den har rättighet att sjelf bli eftersökt; då lycksökaren
städse söker utvägar att göra sig beslällsam och angenäm och som
man säger nécessaire. Chefer, som utan band af några
befordringslagar kunna föreslå hvem de behaga, torde ej alltid kunna undvika
att preferera dessa sednare ljufliga personer framföre den sträivare
förtjensten, som ogerna nyttjar andra utvägar, än de enda
hederliga och värdiga : med skicklighet uppfyllda tjenslepligter. Chefer äro
menniskor; de hafva ock ßin svagare sida, och den smidige lismaren
förstår konsten att på den göra sitt anfall. Elake rådgifvarc kunna
jemväl äga sitt inflytande och befordra sina enskilta afsigter, till
förfång för förtjensten, som antingen eklipserar eller står i vägen.
Nepotismen är kanske ej heller okänd i tidens befordringar. Jag har
ej för afsigt att påstå, det dessa händelser inträffat under ledandet
af Chefer, hvilkas bepröfvade dygd förmått bibehålla dem i anseen-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
